Какое пособие выплачивают при сокращении

Трудовое право

Какое пособие выплачивают при сокращенииВзаимоотношения руководства компании и работника основываются на коллективном договоре и личном трудовом договоре, заключаемом при устройстве на работу. В Трудовом Кодексе РФ предусмотрена ситуация, когда гражданин увольняется не по соглашению сторон, а по сокращению должности, то есть при ликвидации занимаемой им штатной единицы. Поэтому так важно знать, какое пособие выплачивается при сокращении, чтобы не лишиться компенсаций и льгот, положенных по закону и прописанных в трудовых договорах.

Увольняемому работнику администрация обязана сообщить об этом за две недели до назначенного срока. Выпускается приказ, с которым требуется ознакомиться и поставить свою подпись. В последний день работы, кроме окончательного расчета и компенсации за неиспользованный отпуск, выдается выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты за первый месяц после сокращения. Если гражданин не трудоустроится за месяц после увольнения, то ему еще раз положена такая же компенсация. Деньги выдаются в бухгалтерии предприятия по предъявлению трудовой книжки.

Требованием к получению такой же суммы за третий месяц простоя служит обязательная постановка на учет в службу занятости населения. Законом отведен срок в 14 дней, позднейшее обращение на биржу труда отменяет право на получение компенсации в третий раз. По истечении третьего расчетного месяца при условии отсутствия нового рабочего места, следует обратиться с трудовой книжкой и справкой из службы занятости по прежнему месту работы.

Так какое пособие выплачивается при сокращении в максимальном размере? При соблюдении всех условий — за три месяца. Следует учесть, что все спорные вопросы могут решаться в комиссии по трудовым спорам или суде. Исковая давность совпадает с максимальным сроком выплат и составляет три месяца. Сезонным работникам выплачивается компенсация за две недели, а устроившимся менее месяца до сокращения выходное пособие не положено. Эти стандартные правила могут быть изменены в коллективном или личном трудовом договоре, но только в сторону увеличения.

Если вам требуется уточнить информацию по вопросу, какое пособие выплачивается при сокращении, то приглашаем на онлайн консультацию к юристам Москвы и Московской области. Наши рекомендации не требуют оплаты и помогут вам разобраться в перспективах вашего дела. Если возникнет потребность, то мы можем составить исковое заявление в суд или представить ваши интересы в досудебном соглашении.

light

Оставить Комментарий

Нажимая кнопку "Добавить комментарий" Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности сайта и Соглашением об обработке персональных данных.

*

code

Перейти с мобильной на полную версию сайта